Your Own DigitalHR-супровід ❥ HR-стратегія

HR стратегія

    Аналіз команди та HR-процесів

Оцінюємо поточний стан роботи з персоналом, щоб сформувати ефективний план розвитку.

    HR-стратегія під цілі бізнесу

Розробляємо покрокову систему найму, розвитку та утримання співробітників відповідно до завдань компанії.

    Підтримка під час впровадження

Супроводжуємо команду на етапі реалізації стратегії та допомагаємо адаптувати рішення до реальних умов бізнесу.

HR-стратегія — це комплексний план розвитку персоналу та HR-процесів, який допомагає компанії досягати бізнес-цілей через ефективне управління командою. Ми аналізуємо структуру персоналу, процеси найму, адаптації, розвитку та утримання співробітників, щоб сформувати систему, яка підтримує стабільне зростання бізнесу.

Сильні команди не виникають випадково. Продумана HR-стратегія допомагає поєднати цілі бізнесу з потребами співробітників, знизити кадрові ризики та створити умови для довгострокового розвитку компанії й утримання ключових фахівців.

Illustration

Валеріан Северін

Founder | Head of HR Department

Ви розповідаєте про бізнес.
Ми пропонуємо рішення.

Хочете побудувати сильну команду та створити ефективну систему управління персоналом? Залиште заявку, щоб отримати HR-стратегію, розроблену відповідно до цілей вашого бізнесу, структури компанії та кадрових викликів. HR-стратегія допоможе визначити пріоритети розвитку персоналу, оптимізувати HR-процеси та сформувати умови для стабільного зростання бізнесу.

Thank you!

We will contact you shortly

Can't send form

Please try again later.

HR-стратегія: що включає

    Комплексний HR-аудит

Аналіз поточної структури команди, HR-процесів, систем мотивації, адаптації та розвитку персоналу.

    Аналіз бізнес-цілей компанії

Визначаємо, як HR-функція має підтримувати стратегічні цілі та подальше зростання бізнесу.

    Організаційна структура команди

Оцінка ролей, зон відповідальності та взаємодії між співробітниками в команді будь-якого напрямку.

    Стратегія найму персоналу

Планування процесів пошуку, відбору та залучення нових співробітників.

    Система адаптації та розвитку персоналу

Підходи до онбордингу, навчання та професійного зростання команди, а також формування кадрового резерву компанії.

    Система мотивації та утримання

Визначаємо інструменти для підвищення залученості співробітників і зниження плинності кадрів.

    Покроковий план впровадження

Створюємо структурований план дій із пріоритетами, етапами та рекомендаціями щодо реалізації HR-стратегії.

    Консультаційний супровід

Проводимо детальний розбір стратегії, відповідаємо на запитання та допомагаємо підготуватися до впровадження змін.

При формуванні стратегії ми врахуємо наступне

01.

Стратегічні цілі компанії

HR-рішення формуються з урахуванням планів бізнесу, масштабування команди та пріоритетів розвитку.

02.

Кадрові виклики та ризики

Беремо до уваги складнощі з наймом, адаптацією, мотивацією та утриманням співробітників.

03.

Ресурси та потенціал команди

Стратегія будується на реальних можливостях компанії та враховує сильні сторони наявного персоналу.

  • Illustration

    "Я ніколи не бачив на стільки структурованих та зрозумілих документів. Мені буквально описали кожну проблему і кожен наступний крок по просуванню. Я почав втілювати це самостійно, бо все було зрозуміло. Результат побачив вже через кілька місяців. А ще через пару місяців делегував просування знов на команду Your Own Digital"⭐⭐⭐⭐⭐
    — Максим, директор рекрутингової агенції

150+

вакансій

закрила наша команда


92%

клієнтів

продовжують співпрацю

2.8%

максимальний

показник плинності


$ 170K

економіі

після побудови процесів

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration
Illustration

Професійні HR-послуги без комплексного супроводу

Не всі кадрові завдання потребують комплексного аудиту чи масштабних змін. Іноді достатньо професійного погляду, оцінки ситуації або підтримки в окремому напрямку роботи з персоналом. Ми допомагаємо вирішувати конкретні HR-запити швидко, практично та з урахуванням особливостей вашого бізнесу.

HR стратегія

Комплексна оцінка HR-процесів та роботи з персоналом

HR аудит

Комплексна перевірка системи управління персоналом

HR-консалтинг

Вирішення конкретних кадрових та управлінських питань

Рекрутинг

Професійний підбір співробітників для бізнесу

Оцінка продуктивності

Аналіз ефективності співробітників та команд

Корпоративна культура

Розвиток цінностей, комунікації та командної взаємодії

Внутрішній бренд

Формування сильного бренду роботодавця всередині компанії

Кар'єрна консультація

Практична допомога у розвитку кар'єри та пошуку нових можливостей

Наші HR проєкти

Illustration

Ігрова компанія (worldwide)

Зібрали воєдино ідеологію компаніїРозробили систему рекрутингу з нуляЗбільшили штат компанії на 60%, зменшивши плинність кадрів на 73%

Теж так хочу
Illustration

Юридична компанія (США)

Розробили систему performance-review, підвищивши продуктивність командиЗібрали з нуля команди IT та маркетингу, збільшивши прибуток бізнесуРеформували систему рекрутингу, скоротив вартість та час найму на 30%

Теж так хочу
Illustration

Фінансова компанія (ЄС)

Проаналізували конкурентів та зібрали EVP
Сформували систему зворотного зв'язку та зберегли при цьому потрібних фахівців
Виявили запит та можливість нового регіону, розширивши гео компанії

Теж так хочу

Контакти Your Own Digital

Графік

ПН - ПТ: з 10:00 до 19:00СБ - НД: вихідні

Телефон

Давайте обговоримо ваш бізнес

Thank you!

We will contact you shortly.

Can't send form

Please try again later.

Надаємо HR-послуги та кар'єрні консультації по всій Україні: від Києва, Львова й Одеси до Полтави, Вінниці, Черкас, Хмельницького, Тернополя, Івано-Франківська, Ужгорода, Дніпра, Запоріжжя, Харкова, Херсона, Миколаєва, Чернігова, Сум, Рівного, Луцька, Житомира, Кропивницького та Чернівців. Допомагаємо бізнесу вибудовувати ефективні HR-процеси, розвивати команди та залучати сильних фахівців, а спеціалістам — визначати кар'єрні цілі, покращувати професійне позиціонування та планувати подальший розвиток.

Made with